五是构建“考评晾晒”子场景,破产实现助企精准考核、结果倒逼。
研制助企指数,和违科学赋予权重,绘制“三色图”,实时量化考核。
创新建立“助企积分”激励机制,约率因何对干部、约率因何网格员等的助企纾困情况进行积分考核,并与评优提拔、相关待遇挂钩,有效解决“工作动力不强,干好干坏、干多干少一个样”的问题。
今年以来,激增计干部作风得到进一步优化,激增计全县抓工业、促经济的发展态势有效形成,连续出台了涉及制造业发展、科技创新、企业上市、要素保障等15项惠企扶企政策,为企业发展减负助力,营造最优发展环境。
紧盯新能源电池、且预医疗器械等新赛道,持续举办项目谋划擂台赛、创业创新大赛,包装、落地了一批好项目。
三、高原案例成效4月以来,高原首批“吹哨议事厅”覆盖上市公司、商圈市场、产业园、专精特新“小巨人”企业、中小微企业等132家单位,已开展上门帮扶、业务对接、政策宣讲、心理团辅、活动联办等吹哨服务275余次,解决实际困难问题338个。


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